Gobierno de Pepe Chedraui fortalece capacitación en lenguaje incluyente para personal municipal
El Gobierno de la Ciudad de Puebla realizó la Segunda Sesión Ordinaria del Comité de Análisis Técnico Jurídico de la Presidencia Municipal, en la que se impartió el taller “Lenguaje Incluyente y no Sexista” dirigido a personas servidoras públicas.
La capacitación tuvo como objetivo fortalecer las herramientas de comunicación del personal municipal y contribuir a la actualización de quienes desempeñan funciones dentro de las distintas áreas del Ayuntamiento.
Durante la sesión, Enrique Juárez Vasconcelos, titular de la Consejería Jurídica, destacó la importancia de generar espacios de capacitación que permitan mantener actualizados a los trabajadores y mejorar el desempeño institucional. Asimismo, reconoció la participación de la Secretaría de las Mujeres en la impartición del taller.
En el encuentro participaron Mónica Silva Ruiz, síndica municipal; Laura García González, titular de la Coordinación General de Transparencia y Municipio Abierto, así como titulares de las áreas jurídicas de las dependencias y entidades del Gobierno de la Ciudad.
El taller forma parte de las acciones de capacitación dirigidas al personal municipal y busca incorporar criterios de lenguaje incluyente y no sexista en el ámbito de la administración pública.
Con estas actividades, el Ayuntamiento de Puebla continúa con acciones de profesionalización y actualización de las personas servidoras públicas, vinculadas con el fortalecimiento institucional y la atención a la ciudadanía.
