El aguinaldo es un derecho laboral garantizado por la Ley Federal del Trabajo y una fuente de ingresos clave para los trabajadores en México durante la temporada navideña. Aquí te explicamos los puntos más importantes:
¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo?
La fecha límite para que los patrones cumplan con esta obligación es el 20 de diciembre de cada año. Aunque algunas empresas adelantan el pago desde finales de noviembre o principios de diciembre, este plazo aplica tanto para el sector público como privado.
¿Cómo se calcula?
Según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo:
- Empleados con un año completo: reciben al menos 15 días de salario.
- Trabajadores con menos de un año: el pago será proporcional al tiempo laborado.
Por ejemplo, si trabajaste seis meses, recibirás la mitad del aguinaldo correspondiente. El cálculo se basa en el salario diario al momento del pago.
¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?
Si no recibes tu aguinaldo o el pago es incompleto, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para presentar una queja. Este organismo brinda asesoría y representación jurídica gratuita.
- Teléfono: 800 911 7877
- Oficinas: Cuenta con 47 representaciones en todo el país.
Consecuencias para los patrones que incumplen
Los empleadores que no cumplan con esta obligación pueden enfrentar multas económicas significativas y demandas legales.
Importancia del aguinaldo
El aguinaldo es más que un derecho; es un apoyo financiero que permite a las familias enfrentar los gastos propios de la temporada, como cenas, regalos y deudas pendientes.
Cumplir con este pago es fundamental para mantener el bienestar económico de los trabajadores en estas fechas.
